The SAGE handbook of human resource management

Rivolto a studenti e ricercatori che si occupano di gestione del personale, questo handbook dell'editore SAGE, cui hanno contribuito studiosi di ambito accademico conosciuti a livello internazionale, introduce gli aspetti fondamentali della materia, iscrivendo la pratica nel contesto di più ampie considerazioni di tipo teorico con un taglio interdisciplinare che integra discipline come la psicologia, la scienza politica, la sociologia e l'economia. Il testo è organizzato in quattro parti: nella prima la gestione del personale è affrontata in termini generali; nella seconda si offre uno spaccato sullo stato dell'arte negli studi sui concetti fondamentali; nella terza parte si discutono le questioni attualmente dibattute nel mondo accademico; nella quarta, infine, sono analizzati settori di interesse specifici, con riferimento anche ad ambienti in genere trascurati dagli studiosi.

WILKINSON Adrian ... et al. (editors),
The SAGE handbook of human resource management.
Los Angeles: Sage, 2009.

Gli argomenti del libro:
The framing of human resource management (Field of human resource management, Human resources management: a historical perspective, etc.); Fundamentals of human resource management (Recruitment and selection, Training and development in organizations, Management and leadership development, etc.); Contemporary issues (Strategic human resources management: where do we go from here?, The employee experience of work, Human resource management in developing countries, etc.); Sectoral perspectives (Human resource management in the service sector , HRM in small firms: respecting and regulating informality, etc.).

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alla collocazione: L 658.3 SAG