Esamina con taglio sociologico le regole morali che guidano il comportamento dei dirigenti aziendali nel lavoro. Utilizzando il materiale raccolto durante un lungo arco temporale presso un numero limitato di organizzazioni, l'Autore senza esprimere giudizi descrive l'esperienza dei dirigenti, l'intricato tessuto sociale in cui questi operano, la loro lotta per il successo, gli abiti mentali che acquisiscono, e soprattutto il sistema di norme morali, nate direttamente dalle relazioni gerarchiche, o modellate da altri aspetti caratteristici della vita nelle grandi organizzazioni, che si costruiscono per sopravvivere e prosperare nel loro mondo.JACKALL Robert,
Moral mazes: the world of corporate managers.
20th anniversary ed., New York: Oxford U.P., 2010.
Moral mazes: the world of corporate managers.
20th anniversary ed., New York: Oxford U.P., 2010.
Gli argomenti del libro:
Moral probations, old and new; The social structure of managerial work; The main chance; Looking up and looking around; Drawing lines; Dexterity with symbols; The magic lantern; Invitations to jeopardy; Moral mazes and the Great Recession.
Moral probations, old and new; The social structure of managerial work; The main chance; Looking up and looking around; Drawing lines; Dexterity with symbols; The magic lantern; Invitations to jeopardy; Moral mazes and the Great Recession.
In biblioteca
alla collocazione: L 174.4 JAC MOR
alla collocazione: L 174.4 JAC MOR
