Il cambiamento organizzativo riguarda ogni organizzazione. In quest'opera si affrontano i temi sia del cambiamento che della direzione del cambiamento. Managing and leading organizational change affronta questi temi sia dal punto di vista teorico sia fornendo esempi di applicazioni delle idee sostenute. Per ogni aspetto vengono fornite analisi di esempi dal mondo reale che consentono di sviluppare poi la presentazione delle principali teorie esistenti a riguardo delle situazioni prese in considerazione.
Mark Hughes
Managing and leading organizational change
London ; New York
Routledge
2019
Managing and leading organizational change
London ; New York
Routledge
2019
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alla collocazione: L 658.406 HUG MAN
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