Vengono raccolte una serie di interviste a persone che dirigono le loro organizzazioni e che si contraddistinguono per le loro peculiari esperienze professionali di direzione. La riflessione riguarda le caratteristiche, le competenze e le capacità che rientrano nella definizione di leadership. Le persone intervistate non sono necessariamente dirigenti d'imprese, ma rivestono una molteplicità di figure professionali, in una rassegna di tipi di leadership e di capacità organizzative e dirigenziali diverse. Ad esempio, vengono intervistati professionisti del mondo giuridico (un magistrato, un avvocato), un ammiraglio e un generale, il direttore di un'orchestra e l'amministratore di un hotel, ma anche un monsignore e uno chef. Sono figure di dirigenza in organizzazioni diverse dalle imprese, ma in cui si possono riscontrare i tratti tipici della leadership. Il volume è diviso in due parti: nella prima si procede ad una introduzione degli intervistati e ad una riflessione sul loro ruolo; nella seconda si riportano le interviste integrali.
BONIARDI Renato - LUPI Chiara - REBORA Gianfranco,
Leadership e organizzazione: riflessioni ed esperienze di "altri" manager.
Milano: ESTE, 2012.
Gli argomenti del libro:
La leadership; La dimensione valoriale della leadership; La valorizzazione della persona; La leadership come passione; La ricerca di equità; La leadership come servizio; La tenacia e l'impegno; La dedizione al cliente; L'organizzazione; La sintesi organizzativa; La resilienza dell'organizzazione; Alle frontiere della scienza dell'organizzazione; La "danza fluida" del lavoro professionale; L'unicità dell'organizzazione; La qualità oltre gli standard; La solidità organizzativa dell'istruzione; Le interviste.
In biblioteca
alla
collocazione: L 658.4092 BON LEA
