Questo libro fornisce illustra le principali caratteristiche del concetto di cultura, l'emergere e lo sviluppo della cultura nel tempo, focalizzandosi sul modo in cui questa funziona e influenza la vita interna di un'organizzazione e le prestazioni che ne derivano.
A seconda delle sue caratteristiche, la cultura contribuisce in modo significativo al successo o al fallimento delle imprese, dunque è importante che i manager e i leader sappiano comprenderla e valutarla, in modo da portare avanti una gestione e una leadership ad essa sensibili.
Culture in Organizations: Development, Impact and
Culture-Mindful Leadership
Sackmann, Sonja A.
Springer, c2021
