The Emerald handbook of work, workplaces and disruptive issues in HRM

Il progresso tecnologico e le conseguenze della pandemia di COVID-19 hanno avuto un impatto importante sul lavoro, sull’occupazione e sulla gestione delle persone. La comprensione di questi sviluppi richiede nuove prospettive sulla natura e il contesto della gestione delle persone e delle risorse umane.

La quarta rivoluzione industriale, attualmente in espansione, è stata sostenuta da nuove piattaforme tecnologiche e dall’intelligenza artificiale, nonché da nuove motivazioni dei lavoratori, il che rende essenziale una nuova comprensione dell'HRM da parte dei ricercatori.

Considerando questi cambiamenti, il manuale è diviso in tre sezioni: gestione delle risorse umane, sviluppo delle risorse umane e questioni emergenti, dove vengono illustrati i temi chiave di ciascuna disciplina e posti in evidenza l'emergere di nuove prospettive rivoluzionarie e dei cambiamenti del mondo in ambienti locali e globali in rapida evoluzione.

The Emerald handbook of work, workplaces and disruptive issues in HRM
edited by Peter Holland... [et al.]
Bingley, UK : Emerald, 2022

 

Disponibile in biblioteca

Handbook of research on artificial intelligence in human resource management

Un’introduzione completa nel campo della ricerca incentrata sull’inserimento dell'intelligenza artificiale (AI) nella gestione delle risorse umane (HRM).

Il manuale offre un quadro completo dei campi dell'IA rilevanti per le risorse umane, prendendo in considerazione non solo le aree più note come l'apprendimento automatico dei testi, degli audio, dei video e l'elaborazione del linguaggio naturale, ma anche nei campi meno conosciuti come l'affective computing e l'automazione robotica dei processi.

Un gruppo di esperti analizza le nuove applicazioni dell'apprendimento automatico nelle risorse umane, esplorando una serie di argomenti innovativi come la rappresentazione della conoscenza, l’informatica evolutiva, nonché il suo utilizzo nel reclutamento e nella selezione del personale.

Infine viene presentata una panoramica della ricerca esistente sull'intelligenza artificiale nelle risorse umane, introducendo le questioni fondamentali e considerando le implicazioni per la ricerca futura.

 

Handbook of research on artificial intelligence in human resource management
Edited by Stefan Strohmeier
Cheltenham ; Northampton, MA : Elgar, 2022

 

Disponibile in biblioteca

The Routledge handbook of integrated reporting

Questo testo fornisce un’analisi approfondita dello sviluppo della rendicontazione integrata, con particolare attenzione all'interpretazione e alla guida fornite dall'International Integrated Reporting Council. Offre spunti di riflessione e prospettive diverse da parte di oltre 60 autori tra cui rappresentanti dell'Integrated Reporting Committee of South Africa, di organismi professionali e società di revisione, con lo scopo di incoraggiare nuove idee e nuovi temi per il progresso e l’ampliamento della disciplina.

Illustrando come le problematiche e le questioni sollevate nella rendicontazione integrata sono viste e risolte in diverse parti del mondo offre una panoramica preziosa per coloro che si avvicinano al settore o per coloro che sono interessati a rimanere aggiornati sui suoi sviluppi, così come per coloro che si preoccupano di come costruire un report integrato corretto.

The Routledge handbook of integrated reporting
Edited by Charl De Villiers, Pei-Chi Kelly Hsiao and Warren Maroun
London ; New York : Routledge, 2020

Accessibile online

Artificial intelligence, business and civilization : our fate made in machines

Cos’è esattamente l'intelligenza artificiale? Questo libro cerca di dare una risposta a questa domanda, analizzando sia i vantaggi sia gli aspetti negativi che questa ha portato alla nostra società. Vengono poi fornite e discusse le soluzioni e le possibili direzioni di come l'umanità potrebbe affrontare il rapido sviluppo ed evoluzioni dell’IA, prendendo in considerazione la regolamentazione, l'occupazione, l'etica, l'istruzione e la cooperazione internazionale. Il testo è correlato da numerosi esempi presi dalla vita reale provenienti da vari settori e industrie, tra cui le organizzazioni a scopo di lucro, l'istruzione superiore e l'amministrazione pubblica, che avvalorano e illustrano i concetti e le discussioni presentate per poter essere uno strumento molto utile per i ricercatori, gli educatori, gli studenti e i professionisti che desiderano comprendere l'IA nelle sue linee generali e scoprire le ricerche e gli studi più recenti in questo campo.

Artificial intelligence, business and civilization : our fate made in machines
By Andrea Kaplan
London ; New York : Routledge, 2022

Accessibile online