L'università in transizione

Seguendo un'impostazione che si sta affermando nel mondo anglosassone e nell'Europa continentale, in base alla quale la riflessione sulla higher education acquisisce modelli sviluppati dalla ricerca nei campi del public management e della governance, l'autore applica metodi e strumenti propri dell'economia aziendale, assieme a schemi elaborati dalla letteratura specializzata a livello internazionale, allo scopo di analizzare e interpretare il cambiamento che interessa le università, considerate nella loro specificità di istituzioni impegnate nella produzione di servizi socialmente rilevanti. Nel primo capitolo è offerta una breve ricognizione critica degli studi di higher education e dei principali contributi di aziendalisti italiani sui temi dell'università, e sono indicate alcune circostanze favorevoli allo sviluppo anche in Italia della ricerca sull'istruzione superiore. Nel secondo capitolo è delineato lo schema concettuale impiegato per l'analisi del cambiamento delle università da un punto di vista economico-aziendale. I capitoli successivi entrano nel merito dell'esame dell'evoluzione del sistema universitario italiano, i cui fattori principali sono individuati nella crescita dimensionale della didattica e della ricerca, e nei mutamenti dell'ambiente di riferimento per gli atenei per ciò che concerne il sistema di servizio e le relazioni competitive. Il quinto, il sesto e il settimo capitolo sono dedicati ciascuno a un'area in cui è possibile apprezzare il cambiamento sia in una dimensione di sistema, sia a livello di singola università: la governance, il finanziamento e la struttura economica, i sistemi di valutazione. Nel capitolo conclusivo sono riepilogati i fattori della transizione, e, specialmente a fronte della pressione sugli equilibri finanziari, è raccomandata l'adozione da parte degli atenei di strategie competitive originali, la cui differenziazione e autonomia siano favorite e garantite da un'efficace azione degli organi di governo nazionali.

TURRI Matteo,
L'università in transizione: governance, struttura economica e valutazione.
Milano: Guerini Studio, 2011.

Gli argomenti del libro:
L'università: un oggetto di studio per l'economia aziendale; Comprendere il cambiamento delle università; Dimensioni e transizione dell'università italiana; Evoluzione del rapporto tra università e ambiente competitivo; L'evoluzione della governance; L'evoluzione del finanziamento e della struttura economica delle università italiane; L'evoluzione dei sistemi di valutazione; Gestire il cambiamento: evitare l'effetto "regina rossa" nelle università.

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alla collocazione: L 378.101 TUR UNI