The Routledge companion to family business

Il volume raccoglie una serie di contributi autorevoli sulla ricerca svolta in ambito accademico in relazione a diversi aspetti del management delle imprese familiari. I contributi sono raccolti in cinque aree tematiche: strategia aziendale, imprenditorialità, comportamento organizzativo, studi sulle famiglie, ricerche sulle imprese familiari in determinate aree geografiche. La strategia aziendale viene affrontata in termini sia di competitività delle imprese, sia di processi specifici (ad es.: gestione della successione). La seconda parte sull'imprenditorialità inizia con una rassegna della letteratura precedente, incentrata sul rapporto tra imprenditori e dirigenti, mentre nei capitoli seguenti gli studi propongono strade alternative, concentrandosi sulle potenzialità innovative delle imprese familiari. I contributi sul comportamento organizzativo descrivono aspetti sia positivi che negativi della gestione familiare, come nel caso di conflitti all'interno della famiglia e del business; seguono alcuni capitoli che richiamano gli studi di altre discipline che si occupano delle relazioni familiari, come ad esempio gli studi psicologici sulla famiglia. Infine, l'ultima parte raccoglie le ricerche sul family business svolte in alcuni paesi (Cina, America Latina, Spagna).

KELLERMANNS Franz W., HOY Frank (eds.),
The Routledge companion to family business.
New York; London: Routledge, 2017.

Gli argomenti del libro:
What do we know about succession in family businesses?; Agency theory in family firm research; Long-term orientation; Familiness, socioemotional wealth, and internationalization of family firms; Family firms, stakeholder relationships, and competitive advantage; Credit rationing in family firms; Innovation and family business research; Market orientation and innovativeness in family firms; Corporate entrepreneurship in family business; Family involvement and corporate social responsibility in small- and medium-sized family firms; Conflict in family business in the light of systems; Uncovering the ‘missing variable’; Psychopathy in family business; Family business research in China; A review of the academic literature on family business in Spanish; Contextual factors that selection and use of governance structures in Latin American family enterprises.

In biblioteca
alla collocazione: L 658.0412 HAN

Wiley-Blackwell Encyclopedia of management online

In biblioteca sono disponibili diverse opere di consultazione e di reference a carattere enciclopedico, attraverso cui ottenere definizioni teoriche autorevoli, contributi accademici e informazioni circa lo stato dell'arte della ricerca su argomenti di economia e di business. In particolare, segnaliamo la possibilità di consultare la Blackwell encyclopedia of management, con i suoi tredici volumi cartacei che spaziano dalla finanza d'impresa alla gestione in ambito internazionale, dal marketing al comportamento organizzativo, dall'etica degli affari alla gestione delle risorse umane. Inoltre, è stata recentemente acquisita anche la terza edizione dell'enciclopedia, con un nuovo volume sull'innovazione tecnologica nel management delle imprese. L'opera è consultabile in formato elettronico.

Gli argomenti dell'enciclopedia:
Accounting; Business ethics; Entrepreneurship; Finance; Human Resource management; International management; Management information systems; Managerial economics; Marketing; Operations management; Organizational behavior; Strategic management; Technology and innovation management

Accessibile

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In biblioteca
alla collocazione C 658.003 BLA

Nobel per l'economia 2016

Ad Oliver Hart, Andrew E. Furer Professor of economics all'Harvard University, e a Bengt Holmström, Paul A. Samuelson Professor of economics presso il Mit, è stato assegnato il Nobel per l'economia 2016 "per i loro contributi alla teoria dei contratti". In biblioteca puoi trovare alcune loro pubblicazioni e puoi accedere ai working paper pubblicati per il National Bureau of Economic Research.

Pubblicazioni consultabili
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